现 我单位 （第 三 次） 通 过采购询价的方式对202 4 年企业薪酬调查和人工成本信息发布工作购买 服务，欢迎符合条件的 报价单位 参与。

一、采购项目基本情况

（一）项目名称

202 4 年企业薪酬 调查 和 人工成本信息发布

（二）项目内容

对人社部反馈广安市169户样本企业开展薪酬调查，对比分析四川省及各市（州）相关数据， 撰写《202 3 年 度 广安市企业薪酬和 人工成本综合分析 报告》 和 《广安市202 3 年 度 人力资源市场工资指导价位和 行业 人工成本信息》并 分别 印制1 5 份 ，共 30份 。

（三）完成期限

《 202 3 年广安市企业薪酬和 人工成本综合分析 报告 》 和 《 广安市202 3 年人力资源市场工资指导价位和 行业 人工成本信息 》 撰写及印刷 于202 4 年 7 月 中旬 前完成 。

（四）项目 控制价格

本次 采购总价控制在 30000 元 以内。

二、 报价单位 资格要求

（一） 具 有合法有效的企业法人营业执照 ；

（二） 具有 从事企业薪酬调查及数据分析工作经验。

三、递交资料时间地点

递交资料：

（一）营业执照复印件并加盖单位公章；

（二） 报价单位授权代表 有效身份证 复印 件并加盖单位公章；

（三）承诺及报价 书 （ 加盖 报价单位 公章并密封 ）；

（ 四 ）近期开展企业薪酬调查或企业用工监测工作经验和成果等相关资料 ；

（ 五 ） 项目实施方案和服务方案。

递交地点： 广安市广安区紫金街 209号 广安市人力资源和社会保障局404室。

截止时间：20 2 4 年 5 月 8 日18: 00 时 （以收到时间为准） 。

四、报价具体要求

（一） 报价单位 按报价表要求报价，报价结果最多保留至小数点后两位 。

（二） 报价单位 的报价不得高于本次控制价单价，否则视为无效报价 。

（三）若有两家及以上的 报价单位 报价（总价）相同， 则邀请并列报价 报价单位 至现场通过抽签确定名次。

（四）报价方式：一次性报价。

五、中选人确定方式

我单位按有效报价（单价）由低至高确定本次项目中选候选人，第一中选候选人为中选人。若第一中选候选人无正当理由放弃签订合同，我单位可以选择由第二、第三中选候选人依序递补。

六、发布公告媒介

本次采购询价公告在 全国公共资源交易平台（广安市） 发布。

七、联系方式

地址：广安市广安区紫金街209号

广安市人力资源和社会保障局

联系人： 李先生 陈女士

电话：0826-2665525

附件： 承诺及报价书

广安市人力资源和 社会保障 局

20 2 4 年 4 月 25 日

承诺及报价书

致：广安市人力资源和社会保障局

本文件签署人特以本函在此郑重承诺并同意：

1.我单位完全理解并完全同意采购询价公告的所有要求及内容，具备 报价单位 资格要求。

2.我单位根据本项目的实际情况详细研究了采购询价公告后，结合自身情况和市场情况 ， 作出以下报价（元）： （大写： ）。

3.如果我单位中选，我们承诺在 与贵单位签订委托合同 后 保证按照采购方的要求提供服务工作，并保证在规定时间内完成工作。

4.我单位自行承担参加此次采购询价所发生的一切费用。

5.我单位将按照采购询价公告的规定履行合同责任和义务，并对提交的材料中的所有陈述和声明的真实性、准确性、可靠性负责。若采购方发现我单位提交的资料中有与事实不符的情况，有权拒绝我们的参选。若在中选后，采购方发现我单位所递交的参选文件与事实不符，有欺诈中选的嫌疑，可立即中止协议，我单位将不得有异议。

参选单位： （ 盖公章 ）

法定代表人或其授权委托人： （ 签字或盖章 ）

日期： 年 月 日