今年以来，化州市人力资源和社会保障局挖存量、提增量、保质量，千方百计拓宽高校毕业生就业渠道，全力做好高校毕业生就业创业工作。截至7月中旬底，累计接收2022年离校未就业高校毕业生求职信息学生2850人。

　　挖掘岗位需求，确保就业有方向。聚焦企业需求，多方收集形成企业对高校毕业生的需求清单，并依托人力资源社会保障部门开设高校毕业生需求信息实时查询平台，方便企业用工需求发布以及毕业生求职查询；主动挖潜创造需求，引导在外优秀化州籍学生返家乡就业创业，向各镇（街道）征集接收大学生能力较大的企业3家，募集就业见习岗位9个，见习人数120人，形成高校毕业生需求清单，作为人才引进抓手，做到情况清、底数明。

　　发展智慧引才，确保求职有渠道。根据大数据分析，精准筛选出来化州市就业大学生较多的广东医科大学、广东海洋大学、华南师范大学等多家生源高校，靶向投递招聘信息，扩大信息传播覆盖面，今年以来，发布各类就业政策及推送岗位信息1万余条次;结合教育、卫健、财政、司法等行业需要，采用现场公开面试和笔试面试相结合的方式，为事业单位招聘45名紧缺急需人才；联合市教育局前往华南师范大学、岭南师范学院等高等师范院校，现场公开面试招聘优秀教师，进一步激活人才创业创新动力。

　　推动政策落地，确保就业有质量。以离校未就业毕业生为侧重点，一对一开展职业指导、岗位推介、求职途径介绍、政策宣讲等服务，确保实现离校未就业高校毕业生帮扶就业率90%以上。落实《关于印发广东省进一步支持大学生创新创业若干措施的通知》及实施细则，落实高校毕业生就业补贴、实践补贴、中小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、高校毕业生从事基层公共服务岗位补贴等一揽子政策，推动高校毕业生扶持政策全面迭代升级。截至目前，该市发放相关补贴47万元，惠及高校毕业生97人次（分布在全市64家企事业单位）。

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